Actividades que se Realizan Dentro y Fuera de la Empresa

 

Descripción

-Dentro de la Empresa:

Hoy en día cada vez más, las empresas se preocupan por crear una situación de agrado y bienestar ente sus empleados, de esta forma no solo tienen una imagen corporativa que fomenta una actitud positiva sino que gracias a actividades de teambuilding, por ejemplo esta filosofía empresarial se convierte en una realidad.

Las actividades recreativas para empresas, se convierten así en un plus añadido, para aquellas empresas o compañías que de verdad  están preocupadas por la situación laboral de sus empleados, sabiendo que un empleado más feliz, es también más fiel a la empresa y más activo en el trabajo. En las empresas que gozan de buena salud, las actividades recreativas  para empresas son una base fundamental, en las que los trabajadores eliminan tensiones y reducen estrés.

Una actividad recreativa para empresas es aquella en la que a través de la práctica de una o varias actividades,  gracias  a las cuales se logra en la empresa un mejor ambiente laboral cuyos pilares son el bienestar psicológico y físico de los empleados.

Obviamente, se trata  de actividades en las que se potenciará esa filosofía positiva y se primara también por inculcar y fomentar el trabajo en equipo.

Al iniciar  un nuevo programa de actividades para empresas con carácter recreativo, lo primero a tener en cuenta, es qué objetivos se quieren perseguir y conseguir con la práctica de dicha actividad. Por un lado estas actividades establecerán cual es la meta hacia la que la empresa quiere llegar, por otro servirán para justificar ante los superiores de la empresa, la realización de la actividad  en sí.

En la mayoría de los casos los objetivos por los cuales se realiza esta actividad, para empleados son los que citamos a continuación:

• Reducir el estrés laboral provocado a diario en la oficina o lugar de trabajo.
• Mejorar el clima laboral a través de una actividad que generalmente, se fundamenta en el ejercicio  físico.
• Aliviar tensiones laborales y fomentar el trabajo en equipo.
• Aumentar el rendimiento laboral de los trabajadores en su día a día.
• Fomentar la integración de nuevos empleados, así como generar confianza entre equipos.
• Promover los valores positivos del ejercicio físico para la salud.

Beneficios de realizar una actividad recreativa para la empresa:

• Mejora de la utilización del tiempo libre, en el ámbito laboral.
• Liberación de estrés y malestar.
• Desarrollo físico por parte de los empleados, así como mejora psicológica.
• Socialización, integración y mejora de confianza entre empleados.

-Fuera de la empresa:

Ciertamente es más complicado que la gente salga de la oficina y siga deseando dedicar su tiempo libre «al trabajo», pero si puedes reunir a todos (o pueden tomarse la tarde para emprender una aventura), estas pueden ser excelentes actividades para unir al equipo desde afuera.

Contar con un equipo realmente unido, capaz de aprovechar al máximo las capacidades individuales al tiempo que descubres (y trabajas sobre) sus debilidades, es uno de los objetivos primordiales que debemos tener en la empresa. 

Si hablamos de mantener al equipo unido, hay algo que no debes olvidar. Y es que es muy importante utilizar un software que permita:

• Organizar las tareas.

• Dejar establecidos los objetivos.

• Que los mismos puedan ser consultados en cualquier momento.

• Facilitar las vías de comunicación.

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Conclusiones

-Las actividades recreativas aumentan la productividad de los colaboradores porque los motivan a seguir trabajando.

-Cuando una empresa encuentra problemas en su clima laboral la mejor opción es optar por actividades para sus trabajadores para incentivar su buen desempeño.

-Un empleado más feliz, es también más fiel a la empresa y más activo en el trabajo.

-Las actividades recreativas presentan varios beneficios, tales como, reducción de estrés de los trabajadores, interacción entre los mismos, y desarrollo de la confianza.

-Contar con un equipo realmente unido, capaz de aprovechar al máximo las capacidades individuales al tiempo que descubres y trabajas sobre sus debilidades, es uno de los objetivos primordiales que deben tener en la empresa.

Fuentes:

https://neoeventos.es/actividades-recreativas-para-empresas/

https://www.interbel.es/unir-al-equipo/